ENERO 14 ¿COMO ESCOGER AL PERSONAL?

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Si trabaja en el area de contrataciones de una empresa le proporcionamos algunos tips para seleccionar al personal de una manera eficiente y àgil para que le brinde el mejor rendimiento:

1. Ponga aproximadamente cien ladrillos, sin ningún orden en particular, en un cuarto que además de la ventana solo tenga una puerta.

2. Luego ingrese 2 ó 3 posibles empleados en el cuarto y cierre la puerta.

3. Déjelos solos y regrese después de 6 horas, y proceda a analizar la situación.

4. Si ellos están contando los ladrillos, su puesto es en el departamento de contabilidad.

5. Si los están recontando, en auditoria quedarían de maravilla.

6. Si han vuelto un desorden el lugar con los ladrillos, su puesto esta en ingeniería.

7. Si están acomodando los ladrillos de un modo extraño, su trabajo estaría en soporte.

8. Si se están tirando los ladrillos, sería los ideales en operaciones.

9. Si están durmiendo, póngalos en seguridad.

10. Si rompieron los ladrillos en pedacitos, de seguro le vendrán bien en sistemas.

11. Si están sentados sin hacer nada, calzan en recursos humanos.

12. Si dicen que han probado varias combinaciones, aunque no han movido un solo ladrillo, se desenvolverán bien en Marketing o ventas.

13. Si están mirando por la ventana, su trabajo estaría en planificación estratégica.

14. Si están conversando y no han movido un solo ladrillo, ¡¡¡felicítelos pues son los necesarios en la gerencia!!!

Con estos sencillos consejos es imposible equivocarse.


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